ИТ АУТСОРСИНГ
ПОИСК ПО САЙТУ
Благодаря многолетнему опыту работы с зарубежными компаниями, в нашей компании уделяется особое внимание управлению и организации взаимодействия с удаленными разработчиками. Нами разработана технология, позволяющая клиентам ощущать удаленную команду полноценной частью своего коллектива, который работает в синхронном тандеме в соседнем кабинете.
Предоставление специалистов в IT аутсорсинг начинается с их подбора или поиска который включает в себя следующие этапы:
Клиент высылает запрос на предоставление 1-ого или нескольких разработчиков, где указывает требования к опыту и технологиям, которыми должен обладать кандидат.
1.
Мы производим анализ на соответствие требованиям среди наших специалистов, которые свободны на данный момент или высвобождаются в ближайшее время. В случае наличия подходящего кандидата высылаем соответствующее резюме клиенту на рассмотрение.
Если в штате компании отсутствует соответствующий специалист(ы), мы осуществляем поиск в нашей развитой сети разработчиков. По результатам предварительной оценки на соответствие заявленным требованиям, клиенту предоставляется на рассмотрение резюме кандидата.
На следующем этапе организуется on-line собеседование с клиентом. При необходимости предоставляются примеры исходных кодов.
2.
3.
4.
В случае принятия клиентом положительно решения, по результатам собеседования, заключается договор на 2-ух недельный испытательный срок.
На период испытательного срока клиент имеет право отказаться от специалиста в любой момент времени. Отказ оформляется в письменном виде и высылается по электронной почте на адрес руководства компании.
5.
6.
Поиск и подбор персонала
В случае успешного прохождения испытательного срока, заключается договор на полный период работ.
7.
3.1
С кандидатами, чьи резюме оказались наиболее интересными, мы проводим интервью в офисе нашей компании, осуществляя таким образом предварительный отбор.
Для эффективного управления специалистами предоставленными в IT аутсорсинг клиентам предоставляется следующий инструментарий:
Для установки прямого текстового контакта используется e-mail или MSN;
Для голосовых контактов - телефон или Skype;
Для видео конференций - web камеры, установленные на рабочих местах и позволяющие поддерживать визуальный контакт в течении всего рабочего дня;
Для распределения задач, мониторинга загрузки специалистов и отслеживания динамики выполнения работ используется система bugtaking.
Управление
Нашей компания осуществляет ряд мероприятий, позволяющие делать удаленное использование наших специалистов удобным и эффективным:
Консультация клиентов по организации оптимальной работы с удаленной командой;
К каждому клиенту прикрепляется account-менеджер, готовый решить проблемы появляющиеся в течении рабочего процесса.
Совместные тренинги, как на своей стороне так и на стороне клиента. Осуществляем встречу в аэропорту, помогаем с бронированием отелей, а так же организуем познавательные экскурсии после рабочего дня.
Все наши сотрудники обеспечиваются современным рабочим местом, соответствующим современным стандартам IT индустрии.
Технология управления выделенных команд
>>
>>
Тэги: создание web сайтов, раскрутка, seo оптимизация, seo, разработка web сайтов, it аутсорсинг